Le master conseil en entreprise de Paris 13 est le seul master en conseil de région parisienne référencé par le magazine !! voir les photos sur le facebook du master : https://www.facebook.com/Master-Conseil-en-entreprise-457430121011295/
Read More »
La limite d’âge qui était de 25 ans passe désormais à 30 ans dans le cadre d’une expérimentation de 3 ans https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/3/20/2017-355/jo/texte
Read More »
les dossiers de candidatures pour le master Conseil en formation initiale sont téléchargeables dès aujourd’hui et jusqu’au 10 juin via le lien : http://www.ecogestion-paris13.fr/cgi-bin/admission.pl La procédure est la même pour le master à l’apprentissage ; les dossiers sont disponibles jusqu’au 26 mai Une série de pièces sont à joindre au dossier (en FI et en FA) dont un document de 2/3 pages sur le projet professionnel...
Read More »
Une extraction du réseau LinkedIn faite le 10 février 2017 (sur 60 étudiants) donne les informations suivantes en termes d’emplois occupés et d’entreprise pour le master conseil en FI et FA. En grande majorité les étudiants ont trouvé un emploi dans le secteur visé par le master (ils sont consultants ou en poste en conduite de projet, AMOA). Les jeunes diplômés sont principalement embauchés dans des structures de conseil et dans des entreprises (activités de services)....
Read More »
Les dossiers de candidatures du master conseil en formation initiale et en formation à l’apprentissage seront disponibles dès le 17 mars sur le site de l’UFR http://www.ecogestion-paris13.fr/cgi-bin/admission.pl
Read More »
Suite au nouveau décret sur la sélection en master 1 (voir article suivant http://www.lemonde.fr/campus/article/2017/01/27/selection-en-master-le-droit-a-la-poursuite-d-etudes-precise_5070401_4401467.html) le master Conseil de Paris 13 est donc ouvert au recrutement dès le M1 au sein de la mention dans laquelle il s’insère (mention Economie de l’Entreprise et des Marchés). Ce M1 prévoit un parcours “conseil en entreprises” qui permet aux étudiants...
Read More »